пятница, 1 октября 2021 г.

Задание для студентов 2 курса ОИБАС

 Тема 3. Законодательство, регулирующее защиту информации

Тестовые задания

1. Исключительное авторское право действует в течение:

А.  всей жизни автора и 70 лет после его смерти;
 Б. всей жизни автора;
 В.50 лет после создания уникального произведения

2. Источником авторского права не является:
А.  литературное произведение;
Б. Конституция РФ;
В. Гражданский кодекс РФ.

3. Объектами авторского права являются:
А. географические карты;
Б. информационные программы новостей;
В. тексты актов органов местного самоуправления

4. Соавторство возможно:
А. независимо от того, образует ли созданное несколькими авторами произведение единое целое или состоит из отдельных частей;
Б. только если произведение едино и его нельзя разделить на составные части;
В. только если произведение включает в себя относительно самостоятельные фрагменты, созданные разными авторами

5. Обладатель исключительного права на созданную им базу данных:
А. может зарегистрировать ее по своему желанию в Реестре баз данных;
Б. обязан зарегистрировать эту базу в федеральном исполнительном органе по интеллектуальной собственности;
В. не может осуществить регистрацию базы, поскольку эта процедура законом не предусмотрена.

6. Какое максимальное количество программ может содержаться в одной заявке на их регистрацию в Реестре программ для ЭВМ?
А. Одна;
Б. Три;
В. Пять.

7. В каком случае может быть передано право признаваться автором произведения?
А. Указанное право неотчуждаемо и непередаваемо ни при каких обстоятельствах;
Б. При наделении другого лица правом использовать произведение;
В. Если исключительное право на произведение перешло иному лицу

8. Действие, которое совершается в первый раз и делает произведение доступным для всего общества, называется:
А. опубликованием;
Б. обнародованием;
В. публичным исполнением

9. Для каких целей правомерному владельцу экземпляра программы для ЭВМ разрешено делать копию этой программы?
А. для архивных целей;
Б. для замены оригинала, если тот утерян, уничтожен или перестал быть пригодным
В. оба ответы верны

10. Какой момент считается дачей согласия пользователя на заключение лицензионного договора в упрощенном порядке на использование им программы для ЭВМ?
А. Момент приобретения указанной программы
Б. Момент начала использования указанной программы
В. Момент обнародования программы.

11. Объектами ИП являются следующие результаты ИД
А) произведение народного творчества
Б) сообщение о фактах, событиях в газете и на радио
В) произведение науки, искусства и литературы.
Г) перевод текста Конституции Югославии.

12. После смерти автора произведения к его наследникам переходит:
А) право автора произведения
Б) право на имя автора
В) исключительное право на произведение
Г) право на неприкосновенность.

13. Не являются объектами АП произведения:
а) народного творчества
б) драматические
в) музыкальные
г) сценарные

14. Обладатель исключительного права на результат ИД или средство индивидуализации вправе распорядиться этим правом
А) с согласия лица, оказавшего ему материальное содействие для достижения результат ИД
Б) с согласия лица, предоставившего ему помещение для достижения результата ИД
В) самостоятельно
Г) с согласия лица, к которому на определенный срок перешло его ИП на результат ИД.

15. Какое решение уполномочен принять суд, если юридическое лицо неоднократно нарушило исключительное право на какой-либо результат интеллектуальной деятельности?
А. Ликвидировать указанное юридическое лицо;
Б. Подвергнуть эту организацию процедуре банкротства;
В. Реорганизовать данное юридическое лицо.

16. Кто не может считаться автором кинопроизведения?
А. Актер;
Б. Сценарист;
В.  Режиссер-постановщик.


пятница, 24 сентября 2021 г.

Задание для студентов 2 курса ОИБАС

 Тема 2. Авторское право
1. Понятие и признаки авторских прав.
2. Охрана авторских прав

Тестовые задания:
1.      Под информационной безопасностью понимается…
А) защищенность информации и поддерживающей инфраструктуры от случайных или преднамеренных воздействий естественного или случайного характера, которые могут нанести неприемлемый ущерб субъектам информационных отношений в том числе владельцам и пользователям информации и поддерживающей инфраструктуре.
 Б) состояние защищенности ее национальных интересов в информационной сфере, определяющихся совокупностью сбалансированных интересов личности, общества и государства
В) программный продукт и базы данных должны быть защищены по нескольким направлениям от воздействия
Г) нет правильного ответа
2.      Защита информации – это..
А) комплекс мероприятий, направленных на обеспечение информационной безопасности.
Б) процесс разработки структуры базы данных в соответствии с требованиями пользователей
В) небольшая программа для выполнения определенной задачи
3. От чего зависит информационная безопасность?
А) от компьютеров
Б) от поддерживающей инфраструктуры
В) от информации
4. Основные составляющие информационной безопасности:
А) целостность
Б) достоверность
В) конфиденциальность
5. Доступность – это…
А) мера возможности получить ту или иную информацию.
Б) логическая независимость
В) нет правильного ответа
Г) защищенность от разрушения
6. Целостность информации – это..
А) достаточность для принятия решения
Б) непротиворечивость информации
В) защищенность от разрушения
7. Конфиденциальность – это..
А) защита от несанкционированного доступа к информации
Б) программ и программных комплексов, обеспечивающих технологию разработки, отладки и внедрения создаваемых программных продуктов
В) описание процедур
8. Для чего создаются информационные системы?
А) получения определенных информационных услуг
Б) обработки информации
В) все ответы правильные
9. Целостность информации можно подразделить:
А) статическую
Б) динамичную
В) структурную
10. Адекватность информации представляет собой..
А) степень соответствия тому содержанию, которое вложил в информацию ее производитель
Б) соответствие объективной реальности окружающего мира
В) достаточность для принятия решения
Г)мера возможности получить ту или иную информацию
11. Ценность информации представляет собой...
А) степень ее важности, необходимости для принятия информационных решений
Б) соответствие объективной реальности окружающего мира
В) достаточность для принятия решения
Г)мера возможности получить ту или иную информацию
12. Универсальность информации – это…
А)содержание может быть связано с любыми явлениями и процессами физической, биологической, социальной реальности.
Б) система программных языковых организационных и технических средств, предназначенных для накопления и коллективного использования данных
В) процесс определения отвечает на текущее состояние разработки требованиям данного этапа
Г)это означает возможность передавать одно и то же содержание в разной форме и при различных способах предъявления.
13. Селективность информации представляет собой…
А) это означает возможность выбора или отбора информации при ее использовании, накоплении или переработки
Б) потенциальная возможность определенным образом нарушить информационную безопасность
В) процесс определения отвечает на текущее состояние разработки требованиям данного этапа
Г)это означает возможность передавать одно и то же содержание в разной форме и при различных способах предъявления.
14. Преемственность информации представляет собой
А) проявляется в том, что всем изменениям информации сопутствуют изменения в материальных системах, носящие поступательный характер, что обеспечивает преемственность состояний как на физическом, так и на информационном уровне.
Б) потенциальная возможность определенным образом нарушить информационную безопасность
В) процесс определения отвечает на текущее состояние разработки требованиям данного этапа
Г)это означает возможность передавать одно и то же содержание в разной форме и при различных способах предъявления.
15. Неисчерпаемость информации проявляется в том, что
А) что информация при ее передаче может иметь неограниченное число пользователей и при этом оставаться неизменной.
Б) потенциальная возможность определенным образом нарушить информационную безопасность
В) процесс определения отвечает на текущее состояние разработки требованиям данного этапа
Г)это означает возможность передавать одно и то же содержание в разной форме и при различных способах предъявления.
16. Что входит в комплексное качество информации?
А) доступность, достоверность, ценность информации
Б) адекватность, ценность и преемственность информации
В) полнота, достоверность и неисчерпаемость информации
Г)доступность, преемственность и неисчерпаемость информации



вторник, 21 сентября 2021 г.

Задание для студентов 1 курса ОИБАС

 Тема 1. Основные понятия курса "Основы информационной безопасности"
1. Понятие  информации.
2. Признаки и свойства информации.
3. Понятие информационной безопасности.

среда, 10 марта 2021 г.

Задание для студентов по гражданскому праву

 ТЕМА 4. Юридические лица и публично-правовые образования как субъекты гражданского права.


     1 занятие.

1.   Понятие и признаки юридического лица.

2.   Правоспособность и дееспособность юридического лица.

3.   Классификация юридических лиц.

4.   Государственная регистрация юридических лиц.

5.   Реорганизация и прекращение деятельности юридического лица.

понедельник, 1 марта 2021 г.

Задание для студентов по Гражданскому праву

 1. Понятие объектов гражданских правоотношений. 
2. Материальные блага. Вещи их классификация. 
3. Неимущественные блага. Результаты интеллектуальной деятельности. Иные нематериальные блага

среда, 24 февраля 2021 г.

Задание для студентов 2 курса ПСО по Гражданскому праву

 Тема. Субъекты гражданского права

1. Понятие и содержание гражданской правоспособности. Момент возникновения и прекращения правоспособности.

2. Понятие гражданской дееспособности. Объем дееспособности несовершеннолетних. Эмансипация. Ограничение дееспособности и признание граждан недееспособными. Патронаж, опека и попечительство.

3. Безвестное отсутствие и его правовые последствия.

4. Объявление гражданина умершим и его правовые последствия.

понедельник, 4 января 2021 г.

Вопросы для подготовки к экзамену по Трудовому праву

 1. Предмет трудового права.
 2. Метод регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. 
3. Система трудового права.
 4. Принципы трудового права. 
5. Понятийный аппарат трудового права. 
6. Источники трудового права: понятие, общая характеристика и соотношение. Классификация источников трудового права. 
7. Конституция Российской Федерации и Трудовой кодекс РФ как важнейшие источники трудового права.
 8. Международные правовые акты как источники трудового права России. 
9. Региональное законодательство о труде. 
10. Локальные нормативные акты, их виды. Порядок разработки и принятия. 
11. Трудовые отношения и их отличие от других отношений по поводу труда. 
12. Основания возникновения трудовых отношений. 
13. Стороны трудовых отношений. 
14. Социальное партнерство: понятие, формы, система. 
15. Стороны социального партнерства и их представители. 
16. Полномочия профсоюзов в сфере труда. 
17. Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание. 
18. Порядок заключения коллективных договоров и соглашений.
 19. Правила приема на работу. 
20. Порядок ведения трудовых книжек. 
21. Трудовой договор: понятие и содержание.
 22. Срочный трудовой договор. 
23. Заключение трудового договора и оформление приема на работу.
 24. Испытание при приеме на работу. 
25. Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов. 
26. Изменение существенных условий трудового договора.
 27. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности, реорганизации. 
28. Отстранение работника от работы. 
29. Прекращение трудового договора по соглашению сторон и в случае истечения срока трудового договора. 
30. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 
31. Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе. 
32. Расторжение трудового договора в случае нарушения работником трудовых обязанностей. 
33. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации, а также сокращения численности или штата работников. 
34. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
 35. Порядок увольнения работников. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.
36. Защита персональных данных работника.
37. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их
защиты.
38. Понятие рабочего времени и нормирование его продолжительности. Виды
(продолжительность) рабочего времени.
39. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления. Особые режимы рабочего
времени.
40. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
41. Понятие и виды времени отдыха.
42. Ежегодные оплачиваемые отпуска: виды, право на отпуск, исчисление стажа для
отпуска.
43. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: виды, продолжительность,
особенности исчисления стажа для отпуска.
44. Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков. Основания и порядок
перенесения (продления) отпуска.
45. Отпуска без сохранения заработной платы.
46. Понятие оплаты труда. Государственные гарантии по оплате труда.
47. Понятие и характеристика заработной платы. Структура заработной платы.
48. Методы правового регулирования заработной платы.
49. Тарифные системы оплаты труда.
50. Стимулирующие выплаты.
51. Доплаты и надбавки к заработной плате.
52. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.
53. Удержания из заработной платы.
54. Порядок выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение
сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
55. Нормирование труда. Виды норм труда.
56. Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда.
57. Правовое регулирование служебных командировок. Гарантии и компенсации при
направлении работников в командировки.
58. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
59. Меры поощрения за успехи в работе. Поощрения за особые трудовые заслуги
(награждения).
60. Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству, ее виды.
61. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
62. Понятие, виды и содержание ученического договора.
63. Трудовые гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
64. Понятие охраны труда по трудовому праву Российской Федерации. Нормы и правила
по охране труда.
65. Обеспечение права работника на охрану труда.
66. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
67. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора, ее отличие от
гражданско-правовой имущественной ответственности.
68. Условия наступления материальной ответственности.
69. Материальная ответственность работодателя за материальный ущерб, причиненный
работнику и имуществу работника.
70. Возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику.
71. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
72. Виды материальной ответственности работника. 
73. Договоры о полной материальной ответственности.
74. Определение размера причиненного работником ущерба и порядок его взыскания.
75. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Органы надзора
и контроля.
76. Полномочия органов и должностных лиц Федеральной инспекции труда.
77. Ответственность должностных лиц за нарушение трудового законодательства.
78. Самозащита работниками трудовых прав.
79. Понятие и виды индивидуальных трудовых споров.
80. Система органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры.
Подведомственность споров.
81. Комиссии по трудовым спорам: их виды, порядок образования, компетенция. Порядок
рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.
82. Правовые последствия незаконного увольнения и перевода работника.
Удовлетворение денежных требований работника.
83. Понятие и виды коллективных трудовых споров, причины их возникновения.
84. Понятие и виды коллективных трудовых споров, причины их возникновения.
85. Участие службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении
коллективных трудовых споров.
86. Понятие забастовки и порядок ее проведения. Ограничение права на забастовку.
Незаконные забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с
проведением забастовки.

Тема 6. Ответственность за правонарушения в информационной сфере

  1. Понятие и характеристика правонарушений в сфере компьютерной информации. 2. Ответственность за правонарушения в сфере информации.   1. ...